Leervermogen

-trekt lering uit eigen ervaringen.

-zoekt informatie die in  de werksituatie toepasbaar is.

-probeert door vragen of verder onderzoek achter diepere oorzaken van problemen of successen te komen.

-heeft een plan voor eigen verdere ontwikkeling.

-vraagt feedback, wil een oordeel van anderen over het eigen functioneren en stelt het functioneren bij.

-past het geleerde in cursussen of trainingen vlot  toe.

-zoekt naar nieuwe kennis en technieken in het eigen vakgebied.

-heeft eigen netwerken en eigen methoden ontwikkeld om aan bruikbare informatie te komen.