Je hebt geen trainingen geselecteerd.
-trekt lering uit eigen ervaringen.
-zoekt informatie die in de werksituatie toepasbaar is.
-probeert door vragen of verder onderzoek achter diepere oorzaken van problemen of successen te komen.
-heeft een plan voor eigen verdere ontwikkeling.
-vraagt feedback, wil een oordeel van anderen over het eigen functioneren en stelt het functioneren bij.
-past het geleerde in cursussen of trainingen vlot toe.
-zoekt naar nieuwe kennis en technieken in het eigen vakgebied.
-heeft eigen netwerken en eigen methoden ontwikkeld om aan bruikbare informatie te komen.
+ | Leidinggeven aan jezelf |
+ | Model communiceren, waarnemen en interpreteren |
+ | Kernkwaliteiten |
+ | Leerstijlen van Kolb |
+ | Feedback geven en ontvangen |
+ | Loopbaan en carrière-ankers |
+ | Creatief problemen oplossen |
+ | Intervisie - doel - methode - techniek |
+ | Smalltalk - elevatorpitch |
+ | Netwerken - vaardigheid of talent |