Werkoverleg voeren

Doel Overleggen met de medewerkers van de afdeling / bedrijf / bedrijfsonderdeel over de algemene gang van zaken. Over de ontwikkelingen in het bedrijf, de toekomst en de plannen die er spelen.

 

Inhoud

·         Meeweten

·         Meepraten

·         Meebeslissen

 

Drie aspecten die bij een werkoverleg aan de orde kunnen komen.

Het werkoverleg wordt ook wel het afdelings / bedrijfs -  functioneringsgesprek genoemd.

In het werkoverleg gaat het vaak over:

·         Werkorganisatie

·         Planning

·         Communicatie

·         Onduidelijk formuleren

·         Te weinig capaciteit

·         Motorstoring bestelauto

·         Toenemende files

·         Toekomst van het bedrijf

·         Jaarwerkplannen

 

 

 

 

 

Toepassing / resultaat

Gang van zaken in het bedrijf checken en monitoren

Jaarwerkplannen concreet maken

Delegeren aan medewerkers helder inrichten

Doelstellingen vastleggen

Casus herkenbare situatie

In het afdelingsoverleg wordt zoals gewoonlijk vanuit het management een aantal mededelingen gedaan. Daarna blijft het stil. Geen inbreng verder en de actielijst levert ook niet veel nieuwe inzichten. Hoe krijg je de medewerkers betrokken bij het afdelingsbeleid?

 

TC00M3
TRAININGSCODE
1 dagdeel
DAGBESTEDING
EUR 275,00
INVESTERING
Mijn trainingen Geselecteerde trainingen
Je hebt geen trainingen geselecteerd.
Neem contact op We staan u graag te woord!
We zijn tijdens kantooruren te bereiken op (070) 394 87 38.
ยป Contactformulier
Website
Over Tocoteam
Volg Tocoteam op:
Tocoteam
Groningsestraat 193
2587 PD Den Haag
Tel: 070-394 87 38
hansriebroek@tocoteam.nl
www.tocoteam.nl


BTW-nr: NL085816619B01
KvK-nr: 69512701

Statutair gevestigd te:
's-Gravenhage